Proponowane tematy, problemy i pytania, opracowane przez prof. nadzw. dr hab. Stanisławę Kurek-Kokocińską, inicjatorkę konferencji: Istnienie wzorów osobowych bibliotekarza i pracownika informacji:

• ustalenie, czy środowisko zawodowe ma udział w wyznaczeniu (kreowaniu) i krzewieniu wzorów osobowych autentycznych bibliotekarzy;
• czy wykonawcy zawodu brali za wzór postaci godne naśladowania spośród przedstawicieli swojego środowiska;
• czy dawniejsze i nieodległe w czasie bibliotekarskie wzory osobowe mają wpływ na życie i postawy zawodowe współcześnie;
• jaki jest zasięg oddziaływania realnych bibliotekarskich wzorów osobowych;
• jakie wartości postaci uznane za wzory osobowe wniosły w tożsamość grupy zawodowej.

Aprobata lub kwestionowanie istnienia wzorów osobowych bibliotekarza:

• szukanie odpowiedzi na pytanie, czy w kształtowaniu samoświadomości zawodowej występowało i nadal występuje ciążenie ku byciu autorytetem dla siebie;
• rozpoznanie uwarunkowań tego typu postaw w zawodzie z tradycją historyczną.

Postulatywne wzorce bibliotekarza i innych pracowników sektora informacji:

• geneza różnego rodzaju dokumentów opisujących wzorzec;
• charakterystyka i analiza porównawcza ustaleń powstałych w różnym czasie.

Wzorce literackie:

• ustalenie i charakterystyka postaci prezentujących wzorzec bibliotekarza w literaturze polskiej i światowej różnych epok;
• analiza wzorca literackiego w odniesieniu do świata realnego.